Entretiens annuels et professionnels
Menez l'entretien. Le compte rendu s'écrit tout seul.
Quorum gère le temps de travail, les congés et la paie. Pour les entretiens individuels, nous avons conçu un outil dédié : Entretiens RH. Il enregistre la conversation, la transcrit et rédige un compte rendu structuré que vous relisez avant signature.
Pourquoi un outil à part pour les entretiens ?
L'entretien professionnel est obligatoire tous les deux ans, avec un bilan récapitulatif tous les six ans. L'entretien annuel, l'entretien préalable à une sanction ou à un licenciement demandent eux aussi une trace écrite fidèle. Rédiger ces comptes rendus prend du temps, et c'est souvent ce qui fait repousser les entretiens.
Enregistrement
Vous lancez l'enregistrement en début d'entretien et vous vous concentrez sur l'échange, pas sur la prise de notes.
Transcription et compte rendu
La conversation est transcrite, puis résumée dans un compte rendu structuré selon le type d'entretien. Vous le relisez et le corrigez.
Signature et archivage
Le compte rendu est soumis à la signature du salarié et de l'employeur, puis archivé.
Quorum et Entretiens RH, chacun son rôle
| Besoin | Quorum | Entretiens RH |
|---|---|---|
| Pointage, heures, heures supplémentaires | Oui | — |
| Congés payés, absences, arrêts | Oui | — |
| Distribution des bulletins de paie | Oui | — |
| Primes, commissions, variables de paie | Oui (Pro) | — |
| Entretiens annuels et professionnels | — | Oui |
| Entretiens préalables | — | Oui |
| Compte rendu signé et archivé | — | Oui |
entretiens-rh.fr
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Questions fréquentes
Non, c'est un service distinct du même éditeur, avec son propre abonnement. Les deux outils se complètent : Quorum pour le quotidien (temps, congés, paie, primes), Entretiens RH pour les entretiens individuels.
Entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels obligatoires, entretiens préalables, et plus largement tout entretien RH dont vous souhaitez garder une trace écrite.
Oui. Le salarié doit être informé avant l'entretien que celui-ci est enregistré et à quelle fin. Entretiens RH vous accompagne dans cette information.
Sur le site entretiens-rh.fr.
Et pour le reste de la gestion du personnel : Quorum
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